現場では一つのミスが大きなトラブルにつながることがあります。だからこそ私たちは、社員が「図面の読み間違い」や「情報不足」で現場で困らないよう、徹底的に事前確認の指導を行っています。ですが、最初から完璧である必要はありません。大切なのは、失敗を恐れずに挑戦し、そこから学ぶ姿勢です。
私は「人を育てる」ということに、技術以上の価値を感じています。ときには厳しく、しかし常に愛情をもって接する姿勢を大事にしてきました。昭和的な「厳しさ」も、令和の「優しさ」も、どちらも必要な教育の一部。社員一人ひとりの個性を活かしながら、未来を担う技術者を育てる――その責任と誇りを胸に、日々現場に向き合っています。